Vedtekter for Sogndal Idrettslag

Lov for Sogndal Idrettsiag - allianseidrettsiag, skipa 19.02.26
Vedteken av årsmøtet 18.02.99 med seinare endringar av _____(dato) (ingen førebelse endringar)
Godkjend av Idrettsstyret 22.02.99.

Vedteken av årsmøtet 18.02.1999, med seinare endringar av 16.04.2026

Godkjend av Idrettsstyret: xx.xx.2026

§ 1 Formål

(1) Sogndal idrettslag allianseidrettslag er eit sjølvstendig og frittståande rettssubjekt med berre personlege medlemmar.

(2) Laget sitt formål er å organisere og fremje idrett organisert under Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité, og å drive idrett i samsvar med NIF sitt regelverk og dei vedtak som er gjorde av overordna organisasjonsledd.

(3) Laget skal arbeide for idrettsglede, frivillig innsats, fellesskap, meistring og trygg idrettsaktivitet.

§ 2 Organisatorisk tilknyting

(1) Laget er medlem av Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité gjennom Vestland idrettskrets.

(2) Laget er medlem av dei særforbund årsmøtet vedtek.

(3) Laget har sete i Sogndal kommune og er medlem av idrettsrådet i kommunen dersom slikt idrettsråd er oppretta.

(4) Reglane i NIF si lov kapittel 1, 2, 5, 11, 12 og 13 gjeld for laget uavhengig av kva som elles følgjer av denne lova.

§ 2 B Idrettslagsallianse

(1) Sogndal idrettslag allianseidrettslag inngår i idrettslagsallianse med Sogndal Idrettslag Fotball.

(2) Kvar av organisasjonane i alliansen er eit sjølvstendig organisasjonsledd innanfor NIF, men er bundne av denne lova og av vedtak fatta med heimel i lova.

(3) Eit idrettslag i alliansen kan berre drive éin særidrett, med mindre noko anna følgjer av NIF sitt regelverk eller vedtak frå overordna organisasjonsledd.

(4) Idrettslaga i alliansen skal nytte same namn og logo som allianseidrettslaget. Idrettsgreina skal gå fram av namn og logo. Dei er i denne samanhengen bundne av allianseidrettslaget si lov og av vedtak som er gjorde av allianseidrettslaget sine organ innanfor deira kompetanse.

(5) Medlemmar i idrettslaga som inngår i alliansen, pliktar å vere medlemmar også i allianseidrettslaget, når dette følgjer av alliansestrukturen og gjeldande regelverk.

(6) Oppretting av nye idrettslag innanfor alliansen krev samtykke frå Idrettsstyret når dette er kravd etter NIF sitt regelverk.

(7) Oppløysing av idrettslagsalliansen, eller omdanning av denne til ordinært idrettslag, krev vedtak med minst to tredels fleirtal på årsmøta i dei aktuelle idrettslaga, og skal skje i samsvar med NIF sitt regelverk og godkjenning frå overordna organisasjonsledd.

(8) Samanslåing av allianseidrettslaget med eitt eller fleire idrettslag utan oppløysing av alliansen krev vedtak med minst to tredels fleirtal på årsmøta i dei aktuelle idrettslaga.

(9) Eit idrettslag som inngår i ei idrettslagsallianse, har ikkje rett til å tre ut av alliansen utan at dette skjer etter reglane for oppløysing eller omdanning av alliansen.

§ 3 Medlemmar og medlemskap

(1) Alle som aksepterer laget si lov og dei vedtak som er gjorde av overordna idrettsorgan, kan takast opp som medlemmar.

(2) Alle medlemmar pliktar å rette seg etter:
a) NIF si lov,
b) denne lova,
c) andre føresegner og vedtak som gjeld for laget og for NIF sine organisasjonsledd.

(3) Ingen kan takast opp som medlem før eventuelle økonomiske plikter til andre organisasjonsledd eller medlemmar i NIF er gjorde opp.

(4) Medlemskap gjeld frå den dagen første kontingent er betalt, dersom ikkje styret fastset noko anna i samsvar med gjeldande regelverk.

(5) Styret kan i særskilde tilfelle avslå søknad om medlemskap. Før vedtak vert gjort, skal søkjaren:
a) gjerast kjend med bakgrunnen for saka,
b) få ein frist på to veker til å uttale seg.

(6) Vedtak etter femte ledd skal vere skriftleg og grunngjeve, og skal opplyse om klagerett.

(7) Vedtak om avslag kan klagast inn for idrettskretsen innan tre veker etter at vedtaket er motteke. Klagen skal sendast via laget sitt styre, som kan gjere om vedtaket dersom styret finn grunn til det. Dersom vedtaket blir halde oppe, skal klagen sendast vidare til idrettskretsen innan to veker.

(8) Utmelding skal skje skriftleg og får verknad når ho er motteken av laget.

(9) Laget kan stryke medlem som etter purring ikkje betaler fastsett kontingent. Medlem som skuldar kontingent for meir enn to år, taper automatisk medlemskapet og skal førast ut av medlemsregisteret.

(10) Styret kan i særskilde tilfelle fråta eit medlem medlemskapet for ei avgrensa tid på inntil eitt år. Før vedtak vert gjort, skal vedkomande:
a) gjerast kjend med bakgrunnen for saka,
b) få ein frist på to veker til å uttale seg.

(11) Vedtak etter tiande ledd skal vere skriftleg og grunngjeve, og skal opplyse om klagerett.

(12) Den saka gjeld, kan krevje at vedtak etter tiande ledd vert handsama av ordinært eller ekstraordinært årsmøte. Vedkomande har rett til å vere til stades når saka vert handsama. Kravet må fremjast innan ei veke etter at vedtaket er motteke, og årsmøtet skal haldast innan ein månad dersom det let seg gjere innanfor gjeldande reglar.

(13) Vedtak etter tiande ledd kan klagast inn for idrettskretsen innan tre veker etter at vedtaket er motteke. Klagen skal sendast via laget sitt styre, som kan gjere om vedtaket dersom styret sjølv har fatta det. Dersom vedtaket blir ståande, skal klagen sendast vidare til idrettskretsen innan to veker.

(14) Vedtak om tap av medlemskap får ikkje verknad før klagefristen er ute, eller klagesaka er endeleg avgjord.

(15) Medlemskontingenten vert fastsett av årsmøtet. Andre avgifter eller eigenandeler kan krevjast for deltaking i aktivitetar, turar, arrangement eller tilbod som krev særskild finansiering.

§ 4 Røysterett og valbarheit

(1) For å ha røysterett på laget sine møte må eit medlem:
a) ha fylt 15 år,
b) ha vore medlem i minst ein månad,
c) ikkje skylde laget kontingent.

(2) Alle medlemmar som har røysterett og som ikkje er arbeidstakar i laget, er valbare til tillitsverv i laget og som representant til ting eller møte i overordna organisasjonsledd.

(3) Ved val eller oppnemning av styre, råd, utval, komitear og ved representasjon til årsmøte eller ting i overordna organisasjonsledd, skal begge kjønn vere representerte. Samansetjinga skal så langt råd er vere forholdsmessig i høve til kjønnsfordelinga i medlemsmassen. Ved val eller oppnemning av meir enn tre personar skal minst to personar vere frå kvart kjønn. Dette gjeld òg når det skal veljast meir enn eitt varamedlem. Tilsettrepresentant tel ikkje med i denne vurderinga.

(4) Dersom val eller oppnemning skjer i strid med tredje ledd, skal styret innan ein månad etter årsmøtet kalla inn til ekstraordinært årsmøte der nytt val eller ny oppnemning skal gjennomførast. Dei som er valde eller oppnemnde, står i verva til nytt val eller ny oppnemning har skjedd.

(5) Ein person kan ikkje samstundes i same organisasjonsledd ha meir enn eitt av desse verva:
a) medlem av styre,
b) medlem av valkomité,
c) medlem av kontrollutval,
d) medlem av lovutval,
e) revisor,
f) medlem av sanksjonsutval,
g) medlem av domsutval,
h) medlem av appellutval.

(6) Ein person kan ikkje ha styreverv i fleire idrettslag som deltek i same konkurranse. Dette gjeld òg andre tillitsverv som gir påverknad over konkurranseaktiviteten eller tilgang til informasjon som kan nyttast til fordel for eitt av idrettslaga.

(7) Idrettskretsen kan påleggje laget å oppfylle denne føresegna, mellom anna ved å kalla inn til nytt årsmøte eller gjere ny oppnemning.

(8) Idrettskretsen kan, når særlege forhold ligg føre, gi dispensasjon frå denne føresegna. Det skal så langt råd er søkjast om dispensasjon på førehand. Søknad om dispensasjon må sendast innan 14 dagar etter årsmøtet. Dispensasjon kan berre givast for ei valperiode eller oppnemning om gongen.

§ 5 Kontingent

(1) Kontingenten skal fastsetjast av årsmøtet og betalast på forskot.

(2) Medlem som skuldar kontingent for meir enn eitt år, har ikkje røysterett eller andre medlemsrettar. Styret kan stryke slike medlemmar.

(3) Medlem som er stroke, kan ikkje takast opp att før all uteståande kontingent er betalt.

§ 6 Godtgjersle til tillitsvalde

(1) Tillitsvalde kan få refundert nødvendige og faktiske utgifter, inkludert tapt arbeidsforteneste, som vert påførte vedkomande i samband med utføringa av vervet.

(2) Tillitsvalde kan få eit rimeleg honorar for arbeidet sitt når dette er fastsett av årsmøtet eller følgjer av budsjett og gjeldande fullmakter.

(3) Utgifter til godtgjersle og refusjon skal gå fram av laget sitt budsjett og rekneskap.

§ 7 Valbarheit og representasjonsrett for arbeidstakar og oppdragstakar

(1) Ein arbeidstakar i laget er ikkje valbar til styre, råd, utval, komitear eller andre tillitsverv i laget eller i overordna organisasjonsledd.

(2) Ein arbeidstakar i eit idrettslag i ei idrettslagsallianse er ikkje valbar til verv i andre idrettslag i same alliansen.

(3) Tillitsvald som får tilsetjing i laget eller i eit anna ledd der vedkomande etter denne føresegna ikkje er valbar, pliktar å tre ut av tillitsvervet når tilsetjingsforholdet tek til. Vedkomande kan ikkje tre inn att før tilsetjingsforholdet er avslutta.

(4) Ein arbeidstakar i laget kan ikkje veljast eller oppnemnast som representant til årsmøte, ting eller leiarmøte i overordna organisasjonsledd.

(5) Det kan heller ikkje veljast eller oppnemnast som representant ein person som er arbeidstakar i det organisasjonsleddet representasjonen skjer i.

(6) Det same gjeld så langt det passar for personar med oppdragsavtale som i realiteten kan samanliknast med eit tilsetjingsforhold.

(7) Bestemminga gjeld ikkje for arbeidstakar som er utøvar eller spelar med kontrakt og medlemskap i laget. Ho er heller ikkje til hinder for at laget kan gje dei tilsette rett til å peike ut tilsettrepresentant til styret, dersom dette følgjer av lova eller årsmøtevedtak.

(8) Ein person som er valt eller oppnemnd i strid med denne føresegna, kan ikkje reknast som lovleg valt eller oppnemnd.

(9) Idrettskretsen kan, når særlege forhold ligg føre, gi dispensasjon frå denne føresegna. Søknad om dispensasjon skal så langt råd er sendast på førehand. Dispensasjon kan berre givast for ei valperiode eller oppnemning om gongen.

§ 8 Inhabilitet

(1) For laget sine tillitsvalde, personar som er oppnemnde til verv, og tilsette, gjeld NIF sine reglar om inhabilitet.

(2) Ein tillitsvald, oppnemnd representant eller tilsett i laget er inhabil til å førebu grunnlaget for, eller fatte, avgjerd i ei sak når:
a) vedkomande sjølv er part i saka,
b) vedkomande er i slekt eller svogerskap med ein part i opp- eller nedstigande linje eller i sidelinje så nær som søsken,
c) vedkomande er eller har vore gift med, er forlova med eller sambu med ein part,
d) vedkomande er leiar, har leiande stilling i, eller er medlem av styret i, eit organisasjonsledd eller annan juridisk person som er part i saka.

(3) Vedkomande er òg inhabil når andre særlege forhold ligg føre som er eigna til å svekkje tilliten til vedkomande si upartiskheit. Ved vurderinga skal det mellom anna leggjast vekt på om avgjerda kan gi særleg fordel, tap eller ulempe for vedkomande sjølv eller nokon vedkomande har nær personleg tilknyting til, og om det er reist innvending om inhabilitet frå ein part.

(4) Dersom ein overordna er inhabil, kan avgjerd i saka ikkje fattast av direkte underordna i laget.

(5) Inhabilitetsreglane gjeld ikkje dersom det er openbert at vedkomande si tilknyting til saka eller partane ikkje kan påverke standpunktet, og idrettslege omsyn heller ikkje tilseier at vedkomande bør vike sete.

(6) Med part meiner ein i denne føresegna person, også juridisk person, som ei avgjerd rettar seg mot, eller som saka elles direkte gjeld.

(7) I styre, komitear og utval skal organet sjølv avgjere spørsmål om inhabilitet, utan at vedkomande medlem deltek. Dersom fleire medlemmar er moglege inhabile i same sak, kan ingen av dei delta i avgjerda om eiga eller kvarandre si inhabilitet, med mindre organet elles ikkje ville vere vedtaksført i spørsmålet. I så fall skal alle møtande medlemmar delta.

(8) Medlem skal i god tid melde frå om forhold som gjer eller kan gjere vedkomande inhabil. Før spørsmålet vert avgjort, bør varamedlem eller annan stedfortredar kallast inn dersom dette kan gjerast utan vesentleg tidsbruk eller kostnad.

§ 9 Disiplinærreaksjonar og sanksjonar

(1) Medlem som bryt denne lova, vedtak fatta av laget, eller andre reglar og føresegner som gjeld for laget, eller som opptrer på ein måte som skadar laget, kan ileggjast disiplinære reaksjonar eller sanksjonar i samsvar med NIF sitt regelverk.

(2) Som reaksjonar kan brukast:
a) åtvaring,
b) bøter,
c) tap av røysterett,
d) mellombels utestenging frå aktivitetar,
e) annan sanksjon som følgjer av gjeldande regelverk.

(3) Styret kan avgjere reaksjonar som etter regelverket ligg innanfor styret si kompetanse. Reaksjonar som ligg utanfor denne kompetansen, eller som er meir inngripande, skal handsamast av årsmøtet eller det organet som etter NIF sitt regelverk har mynde til det.

(4) Den det gjeld, skal før vedtak vert gjort få høve til å forklare seg. Dette skal skje skriftleg, og munnleg dersom saka tilseier det.

(5) Klage på vedtak skal handsamast av rett klageinstans etter NIF sitt regelverk. Klagefristar og verknader av klage følgjer dei til kvar tid gjeldande reglane.

(6) Mellombelse tiltak kan setjast i verk straks ved alvorlege brot når det er nødvendig for å verne laget, aktiviteten eller andre personar. Saka skal då følgjast opp så snart som råd er.

§ 10 Årsmøte

(1) Årsmøtet er laget sitt høgste styringsorgan og skal haldast kvart år innan utgangen av mars, dersom ikkje anna følgjer av NIF sitt regelverk eller vedtak frå overordna organisasjonsledd.

(2) Styret kallar inn til årsmøte minst ein månad før møtet skal haldast.

(3) Innkallinga skal sendast direkte til medlemmane eller gjerast kjent på annan forsvarleg måte, til dømes via nettside, e-post, sosiale medium eller anna offentleg kanal.

(4) Framlegg som skal handsamast på årsmøtet, må vere sende til styret seinast to veker før årsmøtet, med mindre noko anna følgjer av NIF sitt regelverk.

(5) Fullstendig sakliste og saksdokument skal gjerast tilgjengelege for medlemmane seinast ei veke før årsmøtet.

(6) Alle medlemmar i laget har møte- og talerett på årsmøtet. Årsmøtet kan i tillegg invitere andre personar eller media til å vere til stades.

(7) Årsmøtet er vedtaksført når det møter røysteføre medlemmar i samsvar med denne lova og NIF sitt regelverk.

(8) Ingen har meir enn éi røyst, og røysting kan ikkje skje ved fullmakt.

(9) Årsmøtet kan ikkje handsame framlegg om lovendring som ikkje er ført opp på saklista og gjort tilgjengeleg innan fristen. Andre saker kan berre handsamast dersom det er lovleg etter denne lova og vedtak om dette vert gjort med minst to tredels fleirtal i samband med godkjenning av saklista.

(10) Forslagsrett:
a) Eit medlem har forslagsrett til og på årsmøtet.
b) Styret har forslagsrett til og på årsmøtet.
c) Eit idrettslag har forslagsrett til årsmøte eller ting i overordna organisasjonsledd, og representantane deira har forslagsrett på dette møtet.
d) Møteberettiga komitear og utval har forslagsrett til årsmøtet i saker som ligg innanfor deira arbeidsområde.
e) Medlemmar under 15 år har forslagsrett til og på årsmøtet.

(11) Talerett:
a) Representantar frå overordna organisasjonsledd har talerett på årsmøtet.
b) Årsmøtet kan vedta å gje talerett til andre personar.
c) Engasjert revisor har talerett på årsmøtet i saker som ligg innanfor revisors arbeidsområde.

§ 11 Leiing av årsmøtet

(1) Årsmøtet skal leiast av ein vald dirigent. Dirigenten treng ikkje vere medlem av laget.

(2) Årsmøtet vel også protokollførar, to personar til å signere protokollen, og dei valfunksjonar som elles er nødvendige.

§ 12 Røystegiving på årsmøtet

(1) Med mindre noko anna er fastsett i lova, skal vedtak vere gyldige når dei er fatta med vanleg fleirtal av dei leverte røystene.

(2) Val skal vere hemmelege dersom det ligg føre meir enn eitt framlegg, eller dersom minst ein røystefør krev det.

(3) Ved skriftleg val kan berre kandidatar det er sett fram framlegg om, førast opp på røystesetelen. Blanke setlar og setlar med kandidatar det ikkje er sett fram framlegg om, tel ikkje og vert rekna som ugyldige.

(4) Når eit val vert halde enkeltvis, og ingen kandidat får meir enn halvparten av dei leverte røystene, skal det haldast bunde omval mellom dei to kandidatane som har fått flest røyster. Står kandidatane likt etter omvalet, avgjer loddtrekking.

(5) Når fleire skal veljast i same røysting, må alle ha fått meir enn halvparten av dei leverte røystene for å vere valde, med unntak for varamedlemmar dersom anna ikkje følgjer av lova. Dersom ikkje nok kandidatar får dette i fyrste omgang, er dei som har fått meir enn halvparten av røystene, valde. Deretter skal det haldast nytt val mellom dei som står att, og etter denne røystinga er dei med flest røyster valde. Står nokon likt etter omvalet, avgjer loddtrekking.

(6) Styret kan fastsetje nærare reglar for røystesetlar og gjennomføring av valet så langt dette er i samsvar med lova og NIF sitt regelverk.

§ 13 Ugildskap ved handsaming på årsmøtet

(1) Ein person som deltek på årsmøtet, skal ikkje ta del i handsaminga eller røystinga i ei sak når vedkomande har ei personleg eller økonomisk tilknyting til saka som kan svekkje tilliten til at vedkomande vil opptre upartisk.

(2) Som ugild skal mellom anna reknast den som:
a) sjølv er part i saka,
b) har nær familie som er part i saka,
c) har direkte eller indirekte økonomisk interesse i utfallet av saka,
d) har eit særleg personleg eller organisatorisk tilknytingsforhold som kan påverke vurderinga av saka.

(3) Dersom det oppstår tvil om ugildskap, skal årsmøtet avgjere spørsmålet utan at den det gjeld, deltek i røystinga om ugildskapen.

(4) Den som er ugild, kan vere til stades og uttale seg dersom årsmøtet ikkje bestemmer noko anna, men kan ikkje delta i vidare handsaming eller røysting i saka.

(5) Årsmøtet skal føre i protokollen når ugildskap er gjort gjeldande, og korleis spørsmålet vart avgjort.

(6) Dersom eit medlem sjølv er med i, eller har særleg nær tilknyting til, eit anna idrettslag eller ein annan organisasjon som kan få fordel av vedtaket, skal medlemmet ikkje røyste i saka.

Døme: Medlem som sjølv er med i, eller har særleg nær tilknyting til, eit anna idrettslag som kan få fordel av vedtaket, skal ikkje ha røysterett i saka.

§ 14 Årsmøtet sine oppgåver

Årsmøtet skal:

a)      godkjenne dei røysteføre medlemmane (kven som har røysterett og som lovleg kan delta i vedtak og val).

b)      godkjenne innkalling, sakliste og forretningsorden,

c)      velja dirigent,

d)      velja protokollførar,

e)      velja to protokollunderskrivarar

f)       og eventuelt velja teljekorps (vedbehov),

g)      handsame laget si årsmelding,

h)      handsame laget sitt reviderte rekneskap,

i)       handsame innkomne framlegg,

j)       fastsetje medlemskontingent,

k)      vedta budsjett for komande år,

l)       avgjere laget si organisering,

m)   avgjere kva idrettsgrein eller idrettsverksemd laget skal organisere,

n)      gjere val av:

1)      leiar og nestleiar,

2)      fem styremedlemmar og to varamedlem,

3)      revisor,

4)      kontrollutval med leiar og minst eitt medlem, eventuelt varamedlem

5)      representantar til ting og møte i dei organisasjonsleda idrettslaget har representasjonsrett i, eller gi styre fullmakt til å oppnemne desse,

6)      valkomité med leiar, minst eitt medlem og minst eitt varamedlem.

leiar og nestleiar skal veljast enkeltvis, medan dei andre medlemmene i styret skal veljast samla. Deretter skal varamedlemmene veljast samla.

§ 15 Omframt årsmøte

(1) Omframt årsmøte skal haldast når styret vedtek det, når overordna organisasjonsledd krev det, eller når minst ein tredel av dei røysteføre medlemmane krev det.

(2) Omframt årsmøte skal kallast inn på same måte som ordinært årsmøte, men med minst 14 dagars varsel dersom ikkje NIF sitt regelverk krev lengre frist.

(3) Omframt årsmøte kan berre handsame dei sakene som er nemnde i innkallinga.

§ 16 Styret

(1) Laget skal leiast av eit styre som er laget sitt høgste organ mellom årsmøta.

(2) Styret skal:
a) setje i verk vedtak og avgjerder frå årsmøtet og frå overordna organisasjonsledd,
b) oppnemne komitear, utval og personar for særskilde oppgåver etter behov,
c) utarbeide instruksar for slike organ og verv når det er nødvendig,
d) administrere og føre nødvendig kontroll med laget si verksemd og økonomi i samsvar med gjeldande vedtekter, budsjett og instruksar,
e) representere laget utad,
f) halde styremøte når leiaren eller fleirtalet av styremedlemmene krev det.

(3) Styret kan gjere vedtak når fleirtalet av medlemmane er til stades, dersom ikkje anna følgjer av lova.

(4) Vedtak vert gjorde med fleirtal av dei avgitte røystene. Ved røystelikskap er røysta til møteleiaren avgjerande.

(5) Styret skal syte for forsvarleg økonomistyring, medlemsregister, protokollføring og arkivering.

§ 16 B Styrets vedtaksførleik og saksbehandling

(1) Med mindre noko anna er bestemt, er styre, komitear og utval i laget vedtaksføre når fleirtalet av medlemmane er til stades.

(2) Vedtak vert gjorde med fleirtal av dei avgitte røystene. Ved røystelikskap er møteleiaren si røyst avgjerande.

(3) Vedtak kan fattast ved skriftleg saksbehandling eller ved fjernmøte dersom dette er forsvarleg og alle deltakarane kan høyre og kommunisere med kvarandre.

(4) Ved skriftleg saksbehandling skal sakspapira gjerast tilgjengelege for alle medlemmane samstundes med forslag til vedtak. For gyldig vedtak krevst at fleirtalet av medlemmane sluttar seg til forslaget og til at saka vert behandla skriftleg.

§ 17 Lovendring

(1) Lovendringar kan berre gjerast på ordinært eller omframt årsmøte, og berre når framlegget er ført opp på saklista.

(2) Vedtak krev minst to tredels fleirtal av dei leverte røystene.

(3) Lovendringar skal sendast til Idrettsstyret for godkjenning når dette er kravd, og trer ikkje i kraft før godkjenning ligg føre.

(4) § 18 kan ikkje endrast utan at dette følgjer av godkjenning frå overordna organisasjonsledd og dei reglane som til kvar tid gjeld for NIF.

§ 18 Oppløysing

(1) Oppløysing av laget kan berre handsamast på ordinært årsmøte.

(2) Vert oppløysing vedteken med minst to tredels fleirtal, skal omframt årsmøte haldast tre månader seinare. For at laget skal bli oppløyst, må vedtaket då stadfestast med minst to tredels fleirtal.

(3) Samanslåing med andre lag vert ikkje rekna som oppløysing av laget. Vedtak om samanslåing og nødvendige lovendringar i samband med dette skal gjerast i samsvar med reglane om lovendring.

(4) Dersom laget vert oppløyst eller lagt ned på annan måte, skal eigedom, midlar og andre verdiar disponerast i samsvar med NIF sitt regelverk og vedtak frå overordna organisasjonsledd.

(5) Arkivet til laget skal sendast til idrettskretsen.